亚洲精品无码专区在线播放,JAPANESE极品少妇,国产精选污视频在线观看,99久久精品免费看国产

返回頂部
全國咨詢(xún)熱線(xiàn)：010-80364037

    《工分制管理》年會(huì )演講視頻（一）--趙晨光

    分享到:
    點(diǎn)擊次數:2285 更新時(shí)間:2017年08月31日10:41:57 【打印此頁(yè)】 【關(guān)閉】

    工分制管理，打造“減員、增效、升薪”的三贏(yíng)體系（讓企業(yè)人數降低20%，人均勞效增長(cháng)80%，員工工資提升20%）！

    工分制管理是一套幫助企業(yè)提高效率、提升凝聚力的管理系統！

    系統通過(guò)工分的獎扣執行與終身累計等方式，持續激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感！

    工分制管理將為您建立完善、易復制的落地系統，建立工作標準，完善分配方式，形成落地實(shí)效的管理系統！

    趙晨光老師及工分制管理簡(jiǎn)介：

    趙晨光老師每時(shí)宏達年會(huì )演講視頻（一）：

    責任卡首先給自己用，誰(shuí)也不希望自己負責的領(lǐng)域出現問(wèn)題。

    其次給質(zhì)監部門(mén)用，我們工分制提出了兩句話(huà)，叫做責任到人，日清日檢，這是所有餐飲人必須堅持的。

    上一條：《工分制管理》年會(huì )演講視頻（二）--趙晨光 下一條：年會(huì )分享視頻（四）：雙子戰略定位--樊大衛
    红桃高清在线播放免费观| 人人澡人人曰人人摸看| 色综合色综合色综合色欲| 精品少妇一区二区三区视频| 青草青草久热国产精品| 日韩V亚洲V欧美V精品综合|