課程引言
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餐飲連鎖六大系統，等同于人體，具備健康的系統，才能沒(méi)有短板，才可立于不敗之地。
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餐飲連鎖六大系統，攜30位“千年老妖”級專(zhuān)家，集600年連鎖大經(jīng)驗之成（30位專(zhuān)家，每位20年外資企業(yè)＋多家民營(yíng)企業(yè)提煉出的融合實(shí)戰經(jīng)驗，所有專(zhuān)家歡迎人肉搜索），共同開(kāi)發(fā)出“餐飲連鎖六大系統”，連鎖行業(yè)中遇到的股權、資本運作、商業(yè)模式、品牌打造、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、總部構建、分店盈利、團隊打造、人力資源、內部商學(xué)院、中央配送物流、內部支持系統、發(fā)展模型系統、風(fēng)險控制等連鎖系統所有問(wèn)題，在這里都可以解決！
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餐飲連鎖六大系統，集肯德基管理之優(yōu)勢，傾心為連鎖企業(yè)樹(shù)的一面“連鎖全系統鏡子”，讓企業(yè)可以清晰對照學(xué)習，輕松套用，強化企業(yè)獨特的系統和價(jià)值，缺啥馬上可以補啥，讓您永遠比競爭對手快一步！
核心價(jià)值
1.在連鎖經(jīng)營(yíng)中，缺啥馬上可以給你補啥；
2.用了六大系統的企業(yè)，營(yíng)業(yè)額得到50%的提升；
3.告訴你老店2.5倍贏(yíng)利的方法；
4.教你連鎖任一家店20%營(yíng)業(yè)額提升的落地招數；
5.一面餐飲連鎖全系統鏡子；
6.餐飲連鎖所有問(wèn)題都可以解決的工作坊；
7.被譽(yù)為最適合餐飲連鎖的六大系統；
8.手把手教你做連鎖；
9.讓企業(yè)體系不斷強化；
10.永遠比競爭對手快不止一步；
課程收益 1 老板、高管團隊專(zhuān)業(yè)思維統一的過(guò)程，讓高管彼此專(zhuān)業(yè)的理解，專(zhuān)業(yè)默契，減小內耗，提升效率創(chuàng )造效益；
2 工作坊全程由輔導老師陪同，一同研討方案，現場(chǎng)解決問(wèn)題、保證方案的落地效果；
3 課前互動(dòng)，現場(chǎng)形成企業(yè)實(shí)際操作方案，課后私董會(huì )模式線(xiàn)上互動(dòng)落實(shí)，拒絕只是拿著(zhù)講義回家；
4 回到公司后立刻執行，立刻產(chǎn)生效果；提供課后跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解答報告實(shí)操落地時(shí)遇到的問(wèn)題；
5 提升企業(yè)如何在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出？如何低成本復制實(shí)現高效贏(yíng)利擴張？······等等每個(gè)成功連鎖企業(yè)家的必備技能！
6 獲贈：?jiǎn)?wèn)鼎30位專(zhuān)家中任何一位專(zhuān)家免費半天上門(mén)服務(wù)指導的機會(huì )（注：專(zhuān)家往返路費、食宿費需企業(yè)承擔）；
1.模式：專(zhuān)業(yè)分享＋案例分析＋現場(chǎng)輔導＋完成方案；
2.學(xué)制：3個(gè)月/兩次課程，每次3天2晚，共6天4晚；
3.獲贈：問(wèn)鼎30位專(zhuān)家中任何一位專(zhuān)家免費半天上門(mén)服務(wù)、指導的機會(huì )（注：專(zhuān)家往返路費、食宿費需企業(yè)承擔）；
4.食宿：學(xué)員自理；
5.對象：須老板+2名企業(yè)高管(總監＋部門(mén)經(jīng)理)（共同研討，統一專(zhuān)業(yè)思維，減少內耗提高效益）；
6.人數：此課程重點(diǎn)在落地性，因此僅招20家企業(yè)；
7.開(kāi)學(xué)：
首次課程：2016年11月23日-25日于廣州（22日報到）；
二次課程：2017年01月于北京（確切時(shí)間另行通知）；
8.咨詢(xún)：石丹榮：15311181291；
孫 玲：15311183267；
卜 丹：15311182027；
溫 語(yǔ)：15311180295；
講師簡(jiǎn)介
▲區銳強
問(wèn)問(wèn)科技創(chuàng )始人、董事長(cháng)；連鎖行業(yè)權威管理運營(yíng)專(zhuān)家；美國DDI人力資源公司Service Plus課程國際認證講師；
曾任：肯德基（中國）第一批 區域營(yíng)運經(jīng)理；
綠茵閣餐飲集團 首席運營(yíng)官（COO）；
世界五百強英國石油（BP）大區經(jīng)理；
雛鷹農牧集團股份有限公司 副總裁；
▲陳建華資深營(yíng)運經(jīng)理/肯德基（廣東）首批職業(yè)經(jīng)理人；超過(guò)20年的連鎖管理經(jīng)驗，訓練店長(cháng)350名，各城市門(mén)店超過(guò)300多家。具備跨越省份、拓展各類(lèi)城市等級的業(yè)務(wù)能力。熟悉品牌建立、維護與推廣，擁有強有力的營(yíng)業(yè)額目標管理能力，具備團隊建設及工作流程的管理經(jīng)驗。
曾任：百勝餐飲（廣東）有限公司資深營(yíng)運經(jīng)理，負責東莞地區38家餐廳營(yíng)運管理工作，問(wèn)問(wèn)高級專(zhuān)家。
擅長(cháng)領(lǐng)域：餐飲 品牌推廣；
▲羅英專(zhuān)業(yè)零售講師/資深企業(yè)大學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)；具有12年零售行業(yè)企業(yè)大學(xué)及培訓體系搭建的培訓管理經(jīng)驗，結合人力資源體系建與零售運流程與標準，打造提升零售運營(yíng)水平及造血機制的培訓體系。
曾歷任：長(cháng)隆集團、Converse、安踏、快時(shí)尚品牌UR等知名企業(yè)培訓總監，有著(zhù)十多年的企業(yè)培訓與零售運營(yíng)管理經(jīng)驗。
▲吳榮華資深營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰專(zhuān)家，問(wèn)問(wèn)高級專(zhuān)家。從事?tīng)I銷(xiāo)工作18年，積累了豐富的終端實(shí)戰經(jīng)驗及市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗。
曾任職于：康師傅臺企、立邦涂料外企、壹號土豬民企等，從快消行業(yè)到工業(yè)再到農牧業(yè)，實(shí)現了幾度完美跨界發(fā)展并取得佳績(jì)。在短短4年時(shí)間內，帶領(lǐng)過(guò)900多人開(kāi)發(fā)了300多家品牌豬肉專(zhuān)賣(mài)店，熟悉農牧業(yè)在華南市場(chǎng)的運營(yíng)及管理。
擅長(cháng)領(lǐng)域：零售 快消品 企業(yè)中高層領(lǐng)導力；
▲賴(lài)鐵勇
問(wèn)問(wèn)科技聯(lián)合創(chuàng )始人、董事、核心專(zhuān)家；思耐鉑投資創(chuàng )始人、董事長(cháng)；連鎖全行業(yè)實(shí)戰家，價(jià)值投資哲學(xué)踐行者；中國第一批在跨國連鎖巨頭中成長(cháng)出來(lái)的高級職業(yè)經(jīng)理人；具有18年國際大型跨國連鎖企業(yè)運營(yíng)及特許經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；
曾服務(wù)于：百姓餐飲、國際著(zhù)名品牌Adidas、7-Eleven便利店集團等跨國連鎖企業(yè)，被譽(yù)為連鎖全行業(yè)實(shí)戰家；
擅長(cháng)領(lǐng)域：餐飲 商超 服飾連鎖行業(yè) 企業(yè)投資；
▲李小潔連鎖企業(yè)選址分析專(zhuān)家，連鎖營(yíng)運系統分析專(zhuān)家，問(wèn)問(wèn)高級專(zhuān)家。十三年連鎖拓展經(jīng)驗，曾任職于百姓餐飲、香港屈臣氏、阿迪達斯（Adidas）體育等全球知名連鎖企業(yè)。擅長(cháng)連鎖拓展、實(shí)戰談判、項目可行性分析，對連鎖店的物流配送、選址布局有豐富實(shí)戰性經(jīng)驗。
擅長(cháng)領(lǐng)域：連鎖拓展 實(shí)戰談判 項目可行性；
▲李林春
連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家，問(wèn)問(wèn)高級專(zhuān)家。有十余年連鎖行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及籌建連鎖店鋪經(jīng)驗，在團隊建設、品牌策劃、人力資源管理、系統建立、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展等方面均有豐富的實(shí)戰能力。
曾任：廣州綠茵閣餐飲連鎖公司區域總監，深圳王森經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院培訓導師，四洲集團中國餐飲部華南區域總監。
擅長(cháng)領(lǐng)域：餐飲；
培訓市場(chǎng)有很多連鎖課程，其中有些來(lái)自外資企業(yè)專(zhuān)家的課程很全面，但案例和工具都是成功外資企業(yè)的，民營(yíng)企業(yè)很難消化很難使用，價(jià)值打折。區老師是從外資企業(yè)成長(cháng)了解外資企業(yè)的成功經(jīng)驗，而且成功操盤(pán)民營(yíng)企業(yè)，把外資企業(yè)經(jīng)驗完全植入民營(yíng)企業(yè)而且空前成功，所以分享的知識和經(jīng)驗跟民營(yíng)企業(yè)很接地氣，民營(yíng)企業(yè)可以馬上使用！這種價(jià)值是獨特的，例如：區老師分享如何把外資企業(yè)的專(zhuān)業(yè)導入市場(chǎng)部運作，低成本投入，產(chǎn)生國際品牌的效果的案例非常有啟發(fā)！可以說(shuō)這個(gè)工作坊所有民營(yíng)連鎖企業(yè)必須學(xué)習！
——貴陽(yáng)老凱俚酸湯魚(yú)羅總
我們非常認同區老師團隊工作坊的模式，我們團隊在成長(cháng)的過(guò)程中高管來(lái)自不同企業(yè)，大家的工作背景和經(jīng)驗不一樣，合作起來(lái)總是磕磕碰碰，我經(jīng)常做裁判。連鎖工作坊采用老板高管共同學(xué)習討論，內容非常專(zhuān)業(yè)源自實(shí)戰民營(yíng)企業(yè)都需要，方式大家討論共同完成方案，這樣快速統一高管的專(zhuān)業(yè)思維，走到同一頻道，大家在專(zhuān)業(yè)上理解、專(zhuān)業(yè)上默契，減少內耗提高效益，工作坊這種方式非常適合成長(cháng)型民營(yíng)企業(yè)。
——南京粵鴻和餐飲連鎖集團李總
區老師團隊善于用民營(yíng)企業(yè)能夠理解的語(yǔ)言和方式、工具分享，我們很快掌握，而且馬上可以用。非常認同區老師的觀(guān)點(diǎn)：復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，聚焦才是實(shí)戰的經(jīng)驗。例如：把連鎖六大系統跟人體九大系統對照學(xué)習，這樣快速掌握鑒定建立系統方向。而且我們做企業(yè)也是在路上，參加這個(gè)工作坊深深感受到區老師團隊分享的經(jīng)驗是他們20多年實(shí)戰的經(jīng)驗，非常到位，我們熱愛(ài)學(xué)習，但理論的學(xué)太多了，能解決問(wèn)題才是最需要的。我們好多企業(yè)家已經(jīng)有判斷力了，這個(gè)工作坊適合我們尋找實(shí)戰經(jīng)驗的需求。
——廣隆蛋撻王張總
非常認同區老師分享的連鎖六大系統，就像人體的系統一樣缺一不可。我們沒(méi)有參加工作坊前一直是摸索。但我們在工作坊總學(xué)習到在打造顧客滿(mǎn)意度方面可以使用神秘顧客系統，所有外資企業(yè)都有神秘顧客系統，原來(lái)真的不知道就開(kāi)了20多間店，想起來(lái)都后怕。學(xué)習工作坊后馬上請區老師團隊輔導建立神秘顧客系統，目前運作3個(gè)月，顧客滿(mǎn)意度提升很快，業(yè)績(jì)也不斷增長(cháng)，超越競爭對手，好思維和工具非常重要。
——寧波友和藥業(yè)孫總
從養殖業(yè)投入連鎖零售全產(chǎn)業(yè)建設，從區老師專(zhuān)家的團隊學(xué)習到（外資企業(yè)戰略工作室）連鎖必須要制定戰略，優(yōu)化打磨商業(yè)模式、建立組織架構人力資源、預算、人才儲備等專(zhuān)業(yè)流程，正因為學(xué)習專(zhuān)業(yè)我們從零開(kāi)始，用9個(gè)月時(shí)間籌備同時(shí)50間店同城一起開(kāi)業(yè)，創(chuàng )造連鎖行業(yè)的奇跡。
——雛鷹農牧集團候董事長(cháng)
附帶：六大系統主力講師李林春老店2.5倍贏(yíng)利經(jīng)典視頻
