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    每時(shí)宏達導師演繹點(diǎn)燃您員工的生命激情|北京每時(shí)宏達

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    點(diǎn)擊次數:1601 更新時(shí)間:2017年06月27日16:19:05 打印此頁(yè) 關(guān)閉

    為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動(dòng),不理解老板的良苦用心?為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶(hù)、損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象?為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地?為什么您的員工相互之間推卸責任,協(xié)作力太差,團隊執行力嚴重缺失? 為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車(chē)夫” ???……要想有不一樣的的結果,首先要有不一樣的行動(dòng)?。?!每時(shí)宏達導師千錘百煉用生命來(lái)演繹的課程將重新點(diǎn)燃您員工的生命激情和工作動(dòng)力,為您打造一支高度務(wù)實(shí)、絕對負責、決不找借口的優(yōu)秀員工團隊!讓您的員工團隊從普通到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越!

    注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員果斷解決問(wèn)題的勇氣和深刻洞見(jiàn),而且也特別注重培養學(xué)員解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力;采用多元化教學(xué)方法,如案例分析、游戲活動(dòng)、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習、學(xué)員演示等;強調學(xué)員參與,增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā),在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。

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